株式会社リーディングマーク 新卒採用スライド

新卒採用活動で使用するプレゼンテーションスライド制作

新卒採用活動で使用するプレゼンテーションスライド制作

クライアント
株式会社リーディングマーク

プロジェクトの概要
HR Tech企業としてミキワメ事業を中心に事業展開する株式会社リーディングマークの新卒採用スライドの制作を行いました。

スコープ
#情報設計 #デザイン

期間
4ヶ月


ご依頼いただいた背景

株式会社リーディングマークでは、新卒採用をより一層強化していくため、学生との出会いとなる採用イベントをより魅力的にしていく必要性がありました。プレゼンテーションに合わせて端的に、そして魅力的に会社を紹介するスライドが必要となりGOROにご依頼をいただきました。

アプローチ

企画の目的やゴール、スライドの位置付けのヒアリング

まずは、イベントの趣旨や想定している学生ターゲット像、スライドの位置付けのヒアリングをさせて頂き、プロジェクトの目的とゴールをすり合わせを行いました。

株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドのヒアリング

スライド制作で意識するポイントの整理

ヒアリングを踏まえて、3点を意識することにしました。

  • プレゼンターの方が喋りやすいスライドになっているか

  • 学生が興味関心を引くような緩急あるスライドになっているのか

  • 想定する学生層が興味を持ち、応募したくなるようなスライドになっているか

ラフ構成で全体ストーリーをブラッシュアップ

構成案を元に、スライドラフを形に起こました。全体の流れを見ながら実際のプレゼンテーションのストーリーと合うか、緩急のあるスライドがイメージできるかをコミュニケーションを取りながらすり合わせを行いました。

株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドのラフ構成
全スライドをラフで形に起こし、コミュニケーションを行いました

何を伝えたいのかを確認し、構成を再検討

要望通りに制作へ進むのではなく、実際のプレゼンテーションで何を伝えたいのかを確認しながら、必要に応じてスライドを分解させていただくご提案をさせていただきました。

株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドの素案・ワイヤー・デザイン
構成ブラッシュアップの例

スタイル案の幅だし

構成やワイヤーが固まった後にデザイン制作に入りました。当初はコーポレートブランドカラーをベースにしたいという要望を頂いていましたが、新卒採用イベントいう位置付けも考慮し、スタイルを少し明るくした案など幅出しをさせていただきました。

株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドのスタイル案の幅出し

デザインを展開

スタイルの方向性が決まった後にデザインを展開を行いました。スライド単位で気になった箇所や、より強調したいとなったスライドはコミュニケーションをしながら、ブラッシュアップをしていきました。

株式会社リーディングマーク 新卒採用スライド
ワイヤーフレームをスタイルに合わせて展開しブラッシュアップ

運用効率を考えパワーポイントで編集しやすい形へ

イベントによって使用するスライドを変えたり、文言が変わったりするケースもあると伺いました。運用効率を考慮し、最終的にはパワーポイントでデザインを起こし納品をさせていただきました。

成果

スライド成果物の一部を紹介させていただきます。

株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドの表紙
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドの会社概要ページ
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドのMissionページ
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドの沿革ページ
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライドのミキワメ適性検査ページ
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライド
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライド 新卒キャリアページ
株式会社リーディングマーク 新卒採用スライド メッセージページ

サイト紹介

クライアントからのコメント

この度は素敵なスライドをありがとうございました!細かなスライドの要望・相談についても、親身に最後まで寄り添って作成いただいたこと、本当に感謝しております。よりリーディングマークの魅力が伝わる、素敵な資料になったと感じています!また是非、GORO様とご一緒したいです。本当にありがとうございました!

株式会社リーディングマーク

採用担当 黒澤 理佳湖

クレジット

ディレクター:旭俊成
デザイナー:棚橋七海

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